まずは募集職種に関係なく

「なぜ当社に入りたいのか?」
「当社で何がしたいのか?」

が明快になっていることが最も重要です。 とりあえず職につければいい、といった程度の動機だとなかなか長続きしません。 我々の仕事は、精神力、頭脳、体力を総動員して行うものです。明快な入社意志が、会社生活における支柱となります。あと、「サービス業に就く者としての意識」を持っておられる方に来て頂きたいというのがあります。この業界は自分たちの商品に負けないくらい人が好きという方に向いています。お客様への接客でそれが活かされます。他のスタッフとの関係も同じです。当社には1人で完結する仕事はほとんどありません。他のスタッフとともに仕事を進めてゆくプロセスですから。

 
 
当社は、創業以来やる気がある人にチャンスを与えてきた会社です。 与えられた仕事に対し、どう取り組むかをしっかり見極めさせていただいたうえで、どんどん登用の機会が与えられます。一時期はかなりチャレンジングなチャンスを意識的に与えていましたが、現在は本人の意志や希望を確認する面談を重ねたうえでチャンスを与えるようにしています。逆に明らかに当社に不向きと思われる方には、3ヶ月の試用期間を終了した時点でその旨をお伝えするようにしています。

代表取締役